En Mirihi, nuestro compromiso va más allá de la consultoría y la distribución de productos tecnológicos innovadores. Entendemos que el verdadero valor se crea cuando el crecimiento empresarial se entrelaza con el bienestar de la comunidad y el progreso sostenible. Fieles a nuestra filosofía y a los estándares B Corp, cada proyecto y cada iniciativa que emprendemos están diseñados para generar un impacto positivo tangible. Queremos compartir cómo Mirihi nutre y expande su comunidad, y cómo, juntos, contribuimos activamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), forjando un futuro donde la responsabilidad y la innovación caminan de la mano.
Nuestro compromiso con un futuro sostenible: Los ODS como hoja de ruta
En Mirihi, la búsqueda de un impacto positivo se traduce en una adhesión consciente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) impulsados por las Naciones Unidas. Estos objetivos globales nos proporcionan un marco claro para canalizar nuestros esfuerzos y asegurar que nuestra actividad contribuya de manera significativa a un futuro más equitativo y sostenible para todos.
Para reforzar este compromiso y guiar nuestras estrategias y operaciones hacia una gestión ética y responsable, en Mirihi también nos alineamos con los Diez Principios del Pacto Mundial de la ONU. Esta iniciativa nos impulsa a integrar en nuestro quehacer diario el respeto por los derechos humanos, la defensa de unas normas laborales justas, la protección del medio ambiente y una firme lucha contra la corrupción, asegurando que nuestro crecimiento vaya de la mano con los valores universales y el avance de la sostenibilidad empresarial a nivel global.
Si bien nuestra actividad transversal toca diversos ODS, y nuestros principios se alinean con el Pacto Mundial, ponemos un énfasis especial en:
ODS 17: Alianzas para lograr los objetivos
Este es, para nosotros, un pilar fundamental. Creemos firmemente en el poder de la colaboración. Desde las sinergias que establecemos con nuestros clientes para implementar soluciones innovadoras y responsables, hasta los lazos que tejemos con instituciones educativas para formar a los profesionales del mañana, cada alianza es un paso adelante. Nuestra propia naturaleza como consultora y distribuidora se basa en construir puentes y fomentar ecosistemas de cooperación que multipliquen el impacto positivo. La certificación B Corp refuerza este compromiso, impulsándonos a ser parte de una comunidad global de empresas que colaboran para redefinir el éxito en los negocios.
Pero nuestro compromiso no se detiene ahí. Identificamos otros dos ODS donde nuestra contribución es especialmente relevante:
ODS 4: Educación de calidad
Entendemos la educación como el motor del cambio. Al acoger a estudiantes en prácticas de diversas universidades y centros de Formación Profesional Dual, no solo ofrecemos una oportunidad de aprendizaje práctico y de calidad, sino que también invertimos en el talento que liderará las transformaciones futuras. Fomentamos un entorno de mentoría y desarrollo continuo, asegurando que las nuevas generaciones adquieran las habilidades y la visión necesarias para impulsar la innovación responsable.
ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
Aspiramos a ser un ejemplo de cómo una empresa puede crecer de manera sostenible y ética. Esto implica crear un entorno laboral inclusivo, diverso y que promueva el desarrollo profesional y personal de cada miembro del equipo Mirihi. Al mismo tiempo, a través de nuestros servicios de consultoría, ayudamos a otras empresas a optimizar sus operaciones y a expandirse de forma responsable, contribuyendo así a un tejido empresarial más sólido y a la generación de empleo de calidad que impulse un crecimiento económico respetuoso con las personas y el planeta.
En Mirihi, los ODS no son solo un marco de referencia, sino una inspiración diaria para innovar, colaborar y construir un legado de responsabilidad y impacto positivo.
Más que negocios: Nuestra definición de Impacto Positivo
En Mirihi, el «impacto positivo» es mucho más que una frase de moda; es el núcleo de nuestra identidad y la brújula que guía cada una de nuestras decisiones y acciones. Para nosotros, generar un impacto positivo significa trascender los modelos de negocio tradicionales y asumir una responsabilidad activa en la construcción de un entorno más próspero, equitativo y sostenible para todos los que nos rodean: nuestros clientes, nuestro equipo, la sociedad y el planeta.
¿Cómo lo llevamos a la práctica?
Valor responsable en cada proyecto
Ya sea a través de nuestra consultoría estratégica o de la distribución de tecnologías innovadoras, especialmente en el sector salud, nuestro objetivo primordial es crear valor que sea genuinamente responsable. Esto implica analizar las consecuencias de nuestras acciones a largo plazo, asegurando que las soluciones que proponemos no solo optimicen la eficiencia o la rentabilidad, sino que también contribuyan al bienestar social y a la preservación del medio ambiente.
Innovación con propósito
Creemos firmemente que la innovación es una de las herramientas más poderosas para generar cambios significativos. Por ello, buscamos y promovemos activamente productos y tecnologías que actúen como verdaderos agentes de cambio, ya sea mejorando la calidad de vida de los pacientes, transformando positivamente los entornos hospitalarios o ayudando a las empresas a integrar prácticas más sostenibles en sus cadenas de valor y expansión internacional.
Sostenibilidad como pilar
Nuestro compromiso con la sostenibilidad, reflejado en nuestra adhesión a los principios B Corp, impregna todas nuestras operaciones. Desde la optimización de cadenas de suministro con criterios de responsabilidad hasta el fomento de la economía circular y la reducción de la huella ecológica, buscamos constantemente maneras de minimizar los impactos negativos y maximizar los positivos.
Transformación colaborativa
Entendemos que el impacto positivo se magnifica a través de la colaboración. Trabajamos codo con codo con nuestros clientes, no solo como proveedores, sino como socios estratégicos en su camino hacia una mayor responsabilidad corporativa y un impacto social mejorado. Les ayudamos a ver sus negocios a través de una lente de sostenibilidad y propósito, impulsando transformaciones que benefician tanto a la empresa como a la comunidad.
En esencia, el impacto positivo para Mirihi es la dedicación constante a utilizar nuestra experiencia, nuestra red y nuestra pasión por la innovación para dejar una huella positiva y duradera, demostrando que es posible alinear el éxito empresarial con el progreso social y ambiental.
Nuestra apuesta por el talento joven y la formación de vanguardia
En Mirihi, estamos convencidos de que invertir en el talento joven es invertir en el futuro. Creemos en el potencial transformador de las nuevas generaciones y en la importancia de ofrecerles oportunidades reales para aprender, crecer y empezar a dejar su propia huella positiva en el mundo. Por ello, colaboramos activamente con prestigiosas instituciones educativas, abriendo nuestras puertas a estudiantes deseosos de aplicar sus conocimientos en un entorno dinámico, innovador y comprometido con la responsabilidad social.
Alianzas estratégicas con Universidades y Escuelas de negocio:
Estamos orgullosos de haber establecido acuerdos de colaboración para programas de prácticas con una diversa gama de instituciones de renombre nacional e internacional. Estos programas permiten a estudiantes de grado, máster y MBA sumergirse en proyectos reales, aportando su perspectiva fresca mientras adquieren una experiencia invaluable:
- Esade Business School: Colaboramos con estudiantes de Grados, MBA y Masters, integrándolos en diversas áreas de nuestra consultoría y gestión de proyectos.
- École Centrale Paris (CentraleSupélec): Acogemos a futuros Ingenieros Industriales, ofreciéndoles un campo práctico para sus conocimientos técnicos y analíticos.
- University Paris Dauphine – PSL: Similarmente, trabajamos con estudiantes del Grado de Ingenieros Industriales, fomentando una visión global y aplicada de la ingeniería.
- Facultat de Farmàcia i Ciències de l’Alimentació – Universitat de Barcelona: Un vínculo esencial dada nuestra especialización en el sector salud, donde estudiantes de Grado y Masters en Farmacia encuentran un espacio para comprender la aplicación de la innovación en su campo.
- ESNECA Business School: Colaboramos con participantes de sus programas de Postgrados y Masters, enriqueciendo su formación con experiencia práctica en el mundo empresarial.
- Absolute Internship: Facilitamos experiencias de prácticas internacionales a través de este programa, atrayendo talento global a nuestros proyectos.
- UNIR (Universidad Internacional de La Rioja): Nos complace anunciar nuestro nuevo acuerdo con UNIR, específicamente para estudiantes del Máster en Dirección de Comercio Exterior e Internacionalización de Empresas, una alianza que refuerza nuestro compromiso con la expansión global responsable.
Impulsando la Formación Profesional Dual (FP Dual): Una apuesta por el aprendizaje práctico
Además de las colaboraciones universitarias, Mirihi es un firme defensor de la Formación Profesional Dual. Como miembros activos de la Alianza para la FP Dual, buscamos activamente alumnos apasionados por la sostenibilidad y la innovación. Les ofrecemos una plataforma única para desarrollar sus habilidades en un entorno que valora la responsabilidad y el crecimiento sostenible, combinando la formación teórica con la experiencia práctica en el corazón de nuestra empresa.
Actualmente, colaboramos con centros como:
- Centro Lopez Vicuña: Para estudiantes del ciclo de Marketing.
- Institut Jaume Mimó: Con alumnos de los ciclos de Marketing, Transporte Internacional y Comercio Internacional.
Estas iniciativas no solo enriquecen a los estudiantes, brindándoles una ventaja competitiva y una visión clara del mundo profesional, sino que también nos enriquecen a nosotros en Mirihi. Su energía, sus ideas innovadoras y su deseo de aprender son un motor constante de renovación y nos ayudan a mantenernos a la vanguardia. Es una simbiosis perfecta que refuerza nuestro compromiso con la Educación de Calidad (ODS 4) y con la creación de oportunidades significativas para la próxima generación de profesionales.
Una comunidad de Mirihi diversa, colaborativa y en continuo crecimiento
El impacto positivo que buscamos generar en el exterior se cultiva primero en casa. En Mirihi, creemos que nuestra mayor fortaleza reside en las personas que forman nuestro equipo. Fomentamos un entorno donde la diversidad es celebrada, la colaboración es la norma y el aprendizaje continuo es una pasión compartida.
Un crisol de culturas: La riqueza de la diversidad global
Estamos inmensamente orgullosos de la diversidad de orígenes que enriquece a la familia Mirihi. Nuestro equipo es un vibrante mosaico de talentos provenientes de diferentes rincones del mundo, incluyendo: España, Francia, Italia, Corea del Sur, Bolivia, Marruecos, Ghana, Perú, Alemania, Cuba, República Dominicana, Venezuela, Argentina, Reino Unido, Estados Unidos y México.
Esta multiculturalidad no es solo un dato demográfico; es una fuente invaluable de perspectivas, ideas innovadoras y enfoques creativos para resolver los desafíos de nuestros clientes y de nuestros propios proyectos. Creemos que la diversidad de experiencias y puntos de vista nos hace más fuertes, más adaptables y más capaces de comprender y servir a un mercado global.
Fomentando el crecimiento mutuo: sinergia entre experiencia y nuevas perspectivas
La estructura de nuestro equipo está diseñada para promover el aprendizaje y el desarrollo constante. Combinamos de manera equilibrada la valiosa experiencia de nuestros perfiles senior con la energía y las nuevas ideas de los talentos junior y mid-level:
- Perfiles Junior: Aproximadamente un 40% de nuestro equipo, aportando dinamismo y las últimas tendencias formativas.
- Perfiles Mid-Level: Alrededor del 10%, actuando como un puente vital, consolidando conocimientos y desarrollando especializaciones.
- Perfiles Senior: Constituyendo el 50%, quienes no solo lideran con su experiencia y visión estratégica, sino que también desempeñan un papel crucial como mentores.
Esta combinación de seniority no es jerárquica en el sentido tradicional, sino colaborativa. Fomentamos activamente una cultura de mentorship, donde el conocimiento fluye en ambas direcciones. Los profesionales con más trayectoria guían y apoyan a los que están en etapas más tempranas de su carrera, mientras que los talentos más jóvenes a menudo introducen perspectivas innovadoras y habilidades digitales nativas que benefician a todo el equipo. Este ambiente de apoyo mutuo y aprendizaje compartido no solo impulsa el crecimiento profesional individual (ODS 8), sino que también fortalece la cohesión y el espíritu de nuestra comunidad interna, convirtiendo a Mirihi en un verdadero espacio de educación continua (ODS 4).
En Mirihi, cada miembro del equipo es valorado por su contribución única, y juntos construimos un entorno de trabajo donde todos pueden prosperar y sentirse parte de algo significativo.
Tejiendo un futuro de Impacto Positivo, juntos
En Mirihi, cada día es una nueva oportunidad para reafirmar nuestro compromiso con la creación de valor responsable y el fortalecimiento de nuestra comunidad, tanto interna como externa. Como hemos compartido, nuestra dedicación va más allá de la excelencia en consultoría y la distribución de tecnologías innovadoras; se arraiga profundamente en nuestros principios B Corp y en una visión donde el éxito empresarial y el progreso social avanzan de la mano.
Desde nuestra adhesión estratégica a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, con un foco especial en las alianzas (ODS 17), la educación de calidad (ODS 4) y el trabajo decente (ODS 8), hasta nuestra apuesta decidida por el talento joven a través de colaboraciones con universidades y centros de FP Dual, cada iniciativa está pensada para generar un impacto positivo y duradero.
Definimos este impacto como la capacidad de transformar negocios y entornos de manera sostenible, de innovar con propósito y de actuar siempre con una perspectiva ética y responsable. Y este impacto se nutre, día a día, de nuestra vibrante comunidad interna: un equipo diverso en orígenes y rico en perspectivas, donde la combinación de perfiles junior, mid-level y senior fomenta una cultura de aprendizaje continuo y mentorship invaluable.
Miramos hacia el futuro con la convicción de que, al seguir fomentando estas conexiones, nutriendo el talento y operando con un fuerte sentido de propósito, no solo alcanzaremos nuestros objetivos empresariales, sino que también continuaremos siendo un agente de cambio positivo. En Mirihi, estamos comprometidos a seguir tejiendo esta red de impacto, colaborando, innovando y creciendo de manera responsable, porque creemos firmemente que el futuro se construye juntos.
